Política de seguridad y salud laboral

EL grupo Bunzl, dedicado a la distribución de productos de limpieza e higiene industrial, consumibles non food, comercialización de maquinaria, embalaje industrial, venta de equipos de protección laboral, uniformes de trabajo y material médico/ mobiliario clínico, tenemos el firme compromiso de satisfacer los requerimientos y expectativas de nuestros clientes, trabajadores y accionistas, impulsando una cultura de preventiva basada en los principios y valores: 

• Honestidad
• Liderazgo e innovación
• Compromiso con las personas y su desarrollo
• Solidaridad y sostenibilidad
• Mejora continuada
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables

Finalidad: 
La finalidad de la política de seguridad y salud laboral del grupo de empresas que componen la estructura de BUNZL en el estado español es la de implementar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos y cada uno de los centros y trabajadores, asumiendo la total responsabilidad y rendición de cuentas para la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como la provisión de actividades y lugares seguros y saludables. La política de SST es el marco de referencia para las empresas del grupo. Con el objetivo de conseguir dicha finalidad y asumir los objetivos planteados la dirección de BUNZL promueve y asume los siguientes principios básicos que presiden sus actividades:

Garantizar que:

  • Todas las decisiones adoptadas en BUNZL se basan en el marco legal vigente, así como la normativa interna.
  • La prevención de riesgos se integra en todos y cada uno de los procesos de trabajo.
  • Se disponen de los recursos y apoyos necesarios para establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de la SST, con la finalidad de alcanzar los resultados previstos, asegurando y promoviendo la mejora continua.
  • Se disponen canales de comunicación con los representantes de los trabajadores y fomentará la participación en todo lo relativo a la prevención en el seno de la empresa.
  • Se eliminan todos los peligros y reducir los riesgos de la SST

Respetar y promover los pilares básicos de la SST en el trabajo.

  • La SST en el trabajo se encuentra en el mismo eslabón jerárquico que todos los aspectos productivos y económicos que derivan de la actividad de BUNZL
  • La seguridad de los trabajadores prevalece sobre todos los aspectos de gestión de la empresa y para ello, se destinan los recursos necesarios.
  • Todos los accidentes deben ser evitados y en caso de producirse se tomarán las medidas correctoras necesarias.
  • La mejora continua es fundamental para el desarrollo de la actividad del grupo.

Establecer un sistema de gestión de SST común para todo el grupo basado en los mismos estándares, armonizando los criterios de trabajo. El sistema contempla:

  • La integración de la prevención en todos los procesos de gestión, las metodologías de trabajo y distribución.
  • La identificación, evaluación y control eficaz de los riesgos asociados al puesto de trabajo, con la finalidad de prevenir los daños y el deterioro de la salud
  • La adecuación entre el empleado y su puesto de trabajo a través de la vigilancia de la salud y la formación de los trabajadores.
  • La correcta evaluación, planificación y corrección mediante la comunicación con las partes interesadas y la promoción de las vías de consulta y participación en el seno de la actividad preventiva que fomenten la seguridad y la salud, así como un entorno seguro.

Exigir el respeto de la normativa de seguridad establecidas en BUNZL a terceras empresas que ejerzan su actividad en los centros de la compañía, haciéndoles partícipes de los principios de esta política.
Favorecer la participación de los trabajadores en la promoción de la seguridad y salud laboral con absolutas garantías de desarrollo personal y profesional.
Promover la cultura preventiva en el grupo obteniendo y manteniendo las certificaciones en SST con arreglo a los estándares internacionales.
Mantener correctas relaciones con las autoridades públicas.

La Dirección de la organización se compromete a mejorar de manera continua el Sistema Integrado de Gestión mediante el uso y revisión de esta Política, comunicándolo a todas las partes interesadas y poniendo a disposición del público interesado para su conocimiento.